Polecamy

 

Warto zobaczyć

Rekrutacja i selekcja

Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

13 września 2019

Rekrutacja i selekcja

Rozmowa o pracę – jakie pytania zadać...

25 września 2019

Rekrutacja i selekcja

Jak zatrudnić dobrego HR menadżera?

20 września 2019

Rekrutacja i selekcja

Jak stworzyć dobry opis stanowiska?

15 września 2019

Rekrutacja i selekcja

Jak sprawdzić kandydata do pracy?

3 września 2019

Działalność HR

Rekrutacja za pomocą agencji HR – ile kosztuje?

26 września 2019

Aktualności

Rekrutacja i selekcja

Jak zatrudnić dobrego HR menadżera?

HR Manager to taka rola w organizacji, która ma bardzo szeroki zakres zadań. Osoba na tym stanowisku powinna koordynować zarówno tematy kadrowo-płacowe, jak i budować całą strategię zarządzania w firmie. Wiele różnych KPI, które są...

Rynek pracy

Jak prowadzić dobry employer branding?

Dobra marka pracodawcy w obecnych czasach to już podstawa. To, jak budujemy wizerunek naszej firmy w interecie (marka pracodawcy online) ma istotne znaczenie i wpływ na to, jakich kandydatów pozyskamy w prowadzonych przez nas procesach...

Rekrutacja i selekcja

Jak stworzyć dobry opis stanowiska?

Dobrze skonstruowany opis stanowiska pracy (OSP) ma zastosowanie w wielu procesach zarządzania. Począwszy od rekrutacji i selekcji, wdrożenie pracownika aż do wartościowania. Dla potrzeb pozyskania kandydatów do pracy, OSP w swej formie...

Rekrutacja i selekcja

Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

Profesjonalna rozmowa rekrutacyjna (selekcyjna de facto), oparta jest w dużej ilości przypadków na wywiadach kompetencyjnych. Jedną z nich jest Strukturyzowany Wywiad Behawioralny uznawany za jedno z najskuteczniejszych narzędzi w tym...